การนำ Generative AI มาใช้สะดุดเนื่องจากปัญหาด้านเทคโนโลยีและการขาดแคลนบุคลากร

รายงานจาก Pluralsight เผยองค์กร 75% ต้องชะลอโครงการ AI เหตุขาดผู้เชี่ยวชาญ ขณะที่ 67% มีแผนใช้งานระยะสั้น แต่เพียง 33% วางกลยุทธ์ระยะยาว สะท้อนความท้าทายในการนำ AI มาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ

การนำ Generative AI มาใช้สะดุดเนื่องจากปัญหาด้านเทคโนโลยีและการขาดแคลนบุคลากร

Key takeaway

  • องค์กรส่วนใหญ่ประสบปัญหาในการนำ Generative AI มาใช้งาน โดย 75% ต้องชะลอโครงการเนื่องจากขาดบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ และมีเพียง 13% ที่สามารถสร้างมูลค่าที่มีนัยสำคัญจากเทคโนโลยีนี้
  • แม้ 67% ขององค์กรมีแผนใช้งาน AI ในระยะสั้น แต่มีเพียง 33% ที่มีการวางกลยุทธ์ระยะยาว และกว่าครึ่งยังขาดความพร้อมด้านโครงสร้างพื้นฐานข้อมูล
  • ความท้าทายหลัก 3 ด้านที่องค์กรต้องจัดการคือ ระบบเก่าที่ซับซ้อน กระบวนการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ และคุณภาพข้อมูลที่ไม่ได้มาตรฐาน ดังที่ผู้บริหารจาก Wipro Enterprise Futuring ระบุ

รายงานล่าสุดจาก Pluralsight เผยว่า องค์กรส่วนใหญ่กำลังเผชิญความท้าทายในการนำ Generative AI มาใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยปัญหาหลักมาจากการขาดแคลนบุคลากรที่มีทักษะและข้อจำกัดด้านเทคโนโลยี

ผลสำรวจผู้บริหารด้านเทคโนโลยี 600 คน พบว่าแม้ 67% ขององค์กรมีแผนใช้งาน AI ในระยะสั้น แต่มีเพียง 33% ที่วางกลยุทธ์ระยะยาวไว้ ขณะที่กว่าครึ่งระบุว่าองค์กรยังขาดความพร้อมด้านโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลที่จำเป็นต่อการใช้งาน AI

ที่น่าสนใจคือ 75% ของบริษัทต้องชะลอโครงการ AI เนื่องจากขาดบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ สอดคล้องกับรายงานของ Accenture ที่พบว่ามีเพียง 13% ขององค์กรที่สามารถสร้างมูลค่าที่มีนัยสำคัญจากเทคโนโลยีนี้

อย่างไรก็ตาม Manulife Financial เป็นตัวอย่างองค์กรที่ประสบความสำเร็จ หลังทุ่มงบหลายพันล้านพัฒนาระบบ Cloud-based Data และ AI Platform พร้อมลงทุนด้านบุคลากรทั้งการฝึกอบรมและจ้างผู้เชี่ยวชาญกว่า 200 คน จนสามารถพัฒนา ChatMFC เป็น AI Assistant ได้สำเร็จ

Nagendra Bandaru ผู้บริหารจาก Wipro Enterprise Futuring ระบุว่าองค์กรต้องจัดการความท้าทายสำคัญ 3 ด้าน ได้แก่ ระบบเก่าที่ซับซ้อน กระบวนการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ และคุณภาพข้อมูลที่ไม่ได้มาตรฐาน

#GenerativeAI #AIAdoption #DigitalTransformation #TechTrends #DataInfrastructure

Why it matters

💡 บทความนี้นำเสนอข้อมูลสำคัญที่ผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีควรทราบเกี่ยวกับสถานการณ์การนำ Generative AI มาใช้ในองค์กร โดยเฉพาะความท้าทายด้านทักษะบุคลากรและโครงสร้างพื้นฐานที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการใช้งาน พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษาจากองค์กรที่ประสบความสำเร็จ และข้อเสนอแนะจากผู้เชี่ยวชาญระดับโลก ซึ่งเป็นข้อมูลที่มีประโยชน์ต่อการวางแผนกลยุทธ์ด้าน AI ขององค์กรในอนาคต

ข้อมูลอ้างอิงจาก https://www.ciodive.com/news/tech-talent-data-modernization-slow-ai-adoption-pluralsight/741831/

Read more

ChatGPT ฟรี VS ChatGPT Plus: คุ้มค่าไหมกับค่าสมาชิก 20 ดอลลาร์ต่อเดือน

news

ChatGPT ฟรี VS ChatGPT Plus: คุ้มค่าไหมกับค่าสมาชิก 20 ดอลลาร์ต่อเดือน

เปรียบเทียบรายละเอียดระหว่าง ChatGPT เวอร์ชันฟรีและพลัส ทั้งฟีเจอร์ใหม่ล่าสุด ข้อดีข้อเสีย และคำแนะนำในการเลือกแพลนที่เหมาะสม พร้อมอัปเดตการเปลี่ยนแปลงจาก OpenAI

By
ต้นทุนคาร์บอนที่ซ่อนอยู่จากการแชทกับ AI

news

ต้นทุนคาร์บอนที่ซ่อนอยู่จากการแชทกับ AI

ผลการศึกษาจากเยอรมนีเผยต้นทุนคาร์บอนที่ซ่อนอยู่ในการใช้งาน AI chatbot โดยพบว่าโมเดลที่มีความสามารถในการให้เหตุผลสูงจะปล่อย CO2 มากกว่าโมเดลพื้นฐานถึง 50 เท่า สะท้อนผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมที่น่ากังวล

By
กูรุผู้บุกเบิก AI เผยอาชีพเหล่านี้อาจถูกแทนที่ด้วย AI

news

กูรุผู้บุกเบิก AI เผยอาชีพเหล่านี้อาจถูกแทนที่ด้วย AI

บิดาแห่ง AI Geoffrey Hinton เตือนงานทางปัญญาที่จำเจเสี่ยงถูก AI แทนที่ โดยเฉพาะผู้ช่วยทนายและพนักงาน Call Center แนะให้หันมาทำงาน Blue-collar ที่ต้องใช้ทักษะทางกายภาพแทน

By
ผู้บริหาร OpenAI เตือนความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นว่า AI อาจช่วยในการพัฒนาอาวุธชีวภาพ

news

ผู้บริหาร OpenAI เตือนความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นว่า AI อาจช่วยในการพัฒนาอาวุธชีวภาพ

OpenAI เตือนว่าโมเดล AI รุ่นใหม่อาจถูกใช้ในการพัฒนาอาวุธชีวภาพที่อันตราย แม้โดยผู้มีความรู้น้อย บริษัทเร่งเพิ่มมาตรการความปลอดภัยและการทดสอบเพื่อป้องกันการนำไปใช้ในทางที่ผิด

By