82% ขององค์กรระบุว่าการขาดความโปร่งใสของ AI นำไปสู่ปัญหาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

ผลสำรวจชี้องค์กร 82% กังวลปัญหา digital chaos จากความซับซ้อนของระบบอัตโนมัติ ต้องจัดการจุดเชื่อมต่อเฉลี่ย 50 จุด เสี่ยงปัญหา compliance และความล้มเหลวของกระบวนการหลัก

82% ขององค์กรระบุว่าการขาดความโปร่งใสของ AI นำไปสู่ปัญหาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

Key takeaway

  • องค์กรส่วนใหญ่ (82%) กำลังเผชิญกับปัญหา "digital chaos" อันเนื่องมาจากความซับซ้อนของระบบอัตโนมัติ โดยต้องจัดการจุดเชื่อมต่อเฉลี่ย 50 จุด ซึ่งเพิ่มขึ้น 19% ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา
  • การนำ AI มาใช้ในองค์กรยังคงเป็นความท้าทาย โดย 85% ขององค์กรประสบปัญหาในการขยายและปฏิบัติการ AI ทั่วทั้งองค์กร และ 84% พบปัญหาด้านความโปร่งใสที่ส่งผลต่อการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • องค์กรส่วนใหญ่ (86%) เห็นว่า process orchestration มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาสู่ hyperautomation และ 81% เชื่อว่าการเป็นองค์กรอัตโนมัติที่สมบูรณ์จะเป็นไปไม่ได้หากขาดการจัดการกระบวนการที่ดี

รายงานล่าสุดจาก Camunda เผยองค์กร 82% กังวลปัญหา "digital chaos" จากความซับซ้อนของระบบอัตโนมัติที่เพิ่มขึ้น โดยพบว่าองค์กรต้องจัดการจุดเชื่อมต่อ (endpoints) เฉลี่ย 50 จุดในกระบวนการธุรกิจ ซึ่งเพิ่มขึ้น 19% ในรอบ 5 ปี ส่งผลให้เกิดความเสี่ยงทางธุรกิจที่สูงขึ้น

การขาดการควบคุมที่ดีทำให้ 82% ขององค์กรเผชิญความเสี่ยงด้าน compliance เพิ่มขึ้น และ 77% รายงานความเสี่ยงที่สูงขึ้นของความล้มเหลวในกระบวนการหลักทางธุรกิจ โดย 82% เชื่อว่าหากไม่แก้ไขปัญหาเหล่านี้ อาจนำไปสู่ภาวะ "Automation Armageddon"

ผลสำรวจยังพบว่า 85% ขององค์กรประสบปัญหาในการขยายและปฏิบัติการ AI ทั่วทั้งองค์กร ขณะที่ 84% ระบุว่าการขาดความโปร่งใสในการใช้งาน AI สร้างปัญหาด้าน regulatory compliance นอกจากนี้ 93% เชื่อว่าต้องบูรณาการ AI เข้ากับกระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการลงทุนและคุณค่าทางธุรกิจ

ทั้งนี้ 82% ของธุรกิจเห็นความจำเป็นในการมีเครื่องมือที่ดีขึ้นเพื่อจัดการจุดเชื่อมต่อต่างๆ โดย 79% ยอมรับว่าแม้จะนำระบบอัตโนมัติมาใช้มาก แต่ยังขาดวิธีควบคุมและจัดการที่มีประสิทธิภาพ ขณะที่ 86% ระบุว่าไม่สามารถมี hyperautomation ได้หากไม่มี process orchestration และ 81% เชื่อว่าการเป็นองค์กรอัตโนมัติอย่างสมบูรณ์จะเป็นไปไม่ได้หากขาด process orchestration

Why it matters

💡 ข่าวนี้นำเสนอข้อมูลสำคัญที่ผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีควรทราบ เนื่องจากเผยให้เห็นถึงความท้าทายที่องค์กรส่วนใหญ่กำลังเผชิญกับ "digital chaos" อันเกิดจากระบบอัตโนมัติที่ซับซ้อนมากขึ้น รวมถึงปัญหาการบูรณาการ AI และความเสี่ยงด้าน compliance ที่เพิ่มสูงขึ้น ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้องค์กรเตรียมพร้อมรับมือและวางแผนกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ข้อมูลอ้างอิงจาก https://www.securitymagazine.com/articles/101314-84-of-organizations-say-lack-of-ai-transparency-led-to-compliance-issues

Read more

OpenAI กำลังอยู่ในสถานะที่สั่นคลอน ต่างจากช่วงที่ได้รับความนิยมสูงสุดหลังเปิดตัว ChatGPT เมื่อไม่นานมานี้

news

OpenAI กำลังอยู่ในสถานะที่สั่นคลอน ต่างจากช่วงที่ได้รับความนิยมสูงสุดหลังเปิดตัว ChatGPT เมื่อไม่นานมานี้

OpenAI กำลังเผชิญวิกฤตหลัง GPT-5 ไม่เป็นไปตามคาดหวัง ขณะที่ Google และคู่แข่งรายอื่นแซงหน้าด้านเทคโนโลยี Sam Altman ประกาศภาวะ "code red" เร่งไล่ตาม ท่ามกลางความกังวลว่าฟองสบู่ AI อาจส่งผลกระทบรุนแรงต่อเศรษฐกิจโลก

By
Apple Music กำลังจะมาที่ ChatGPT ตามประกาศของ OpenAI

news

Apple Music กำลังจะมาที่ ChatGPT ตามประกาศของ OpenAI

OpenAI ประกาศว่า Apple Music กำลังจะเข้าร่วมเป็นพาร์ทเนอร์กับ ChatGPT เร็วๆ นี้ ผู้ใช้จะสามารถสร้างเพลย์ลิสต์และค้นหาเพลงด้วยภาษาธรรมชาติได้ เช่นเดียวกับที่ Spotify ทำได้ในปัจจุบัน พร้อมกับพาร์ทเนอร์รายใหม่อื่นๆ เช่น Adobe และ Salesforce

By
ซานโฮเซกลายเป็นศูนย์กลางการต่อสู้เรื่องดาต้าเซ็นเตอร์สำหรับ AI ในแคลิฟอร์เนีย

news

ซานโฮเซกลายเป็นศูนย์กลางการต่อสู้เรื่องดาต้าเซ็นเตอร์สำหรับ AI ในแคลิฟอร์เนีย

ซานโฮเซประกาศตัวเป็นศูนย์กลางดาต้าเซ็นเตอร์ฝั่งตะวันตก ท่ามกลางข้อถกเถียงเรื่องการใช้พลังงานมหาศาล ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และค่าไฟฟ้าของผู้บริโภค ขณะที่แคลิฟอร์เนียพยายามหาสมดุลระหว่างการเติบโตทางเทคโนโลยีและเป้าหมายพลังงานสะอาด

By
OpenAI เผยรายงานพบช่องว่างผลิตภาพสูงถึง 6 เท่าระหว่างผู้ใช้ AI ระดับสูงกับผู้ใช้ทั่วไป

news

OpenAI เผยรายงานพบช่องว่างผลิตภาพสูงถึง 6 เท่าระหว่างผู้ใช้ AI ระดับสูงกับผู้ใช้ทั่วไป

รายงานล่าสุดเผยช่องว่างการใช้งาน AI ในองค์กรกำลังขยายตัว พนักงานกลุ่มนำใช้ ChatGPT มากกว่าเพื่อนร่วมงานถึง 6 เท่า โดยเฉพาะในงานเขียนโค้ดและวิเคราะห์ข้อมูล ปัญหาไม่ได้อยู่ที่เทคโนโลยี แต่เป็นโครงสร้างองค์กรที่ไม่พร้อมปรับตัว

By