CEO Nvidia คาดการณ์ "พนักงาน AI" จะเป็นส่วนหนึ่งของแรงงานองค์กรในอนาคตอันใกล้

Jensen Huang ซีอีโอ Nvidia เผยวิสัยทัศน์ "พนักงาน AI" จะกลายเป็นส่วนสำคัญของแรงงานองค์กรในเร็วๆ นี้ ทำงานหลากหลายตั้งแต่การตลาดถึงการจัดการห่วงโซ่อุปทาน เพิ่มประสิทธิภาพทุกตำแหน่งงาน ช่วยรักษาการจ้างงานและเพิ่มผลิตภาพ

CEO Nvidia คาดการณ์ "พนักงาน AI" จะเป็นส่วนหนึ่งของแรงงานองค์กรในอนาคตอันใกล้

Key takeaway

  • Jensen Huang ซีอีโอ Nvidia คาดการณ์ว่า "พนักงาน AI" จะมีบทบาทสำคัญในองค์กรธุรกิจในอนาคตอันใกล้ โดยจะทำงานหลากหลายตั้งแต่การตลาด การออกแบบ ไปจนถึงการจัดการซัพพลายเชน
  • AI จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในทุกตำแหน่ง ผ่านการใช้ digital agents และการปฏิสัมพันธ์กับมนุษย์ผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล อาจมีการใช้ AI สรรหา AI อื่นๆ เพื่อแก้ปัญหาด้วย
  • แม้ AI อาจเปลี่ยนแปลงลักษณะงานบางอย่าง แต่จะช่วยรักษาการจ้างงานไว้ได้ ผ่านการเพิ่มผลิตภาพและการเติบโตของบริษัท ซึ่งสอดคล้องกับมุมมองของผู้บริหารเทคโนโลยีชั้นนำหลายคน

Jensen Huang ซีอีโอของ Nvidia ได้เผยวิสัยทัศน์ที่น่าสนใจเกี่ยวกับอนาคตของ AI ในที่ทำงาน โดยคาดการณ์ว่า "พนักงาน AI" จะกลายเป็นส่วนสำคัญของแรงงานในองค์กรธุรกิจในเร็วๆ นี้

ในการให้สัมภาษณ์ล่าสุดกับพอดแคสต์ "No Priors" Huang ได้อธิบายว่าพนักงาน AI จะมีบทบาทหลากหลายในองค์กร ตั้งแต่งานด้านการตลาด การออกแบบชิป ไปจนถึงการจัดการห่วงโซ่อุปทาน โดยจะได้รับการบริหารจัดการเช่นเดียวกับพนักงานมนุษย์ ทั้งการมอบหมายงาน การให้บริบทที่จำเป็น และการมีส่วนร่วมในการสนทนา

นอกจากนี้ Huang ยังเสนอแนวคิดเรื่อง "digital agents" ที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพให้กับทุกตำแหน่งงานในบริษัท และในอนาคต AI อาจสามารถสรรหา AI ตัวอื่นๆ เพื่อแก้ปัญหาต่างๆ ได้ โดยยังคงมีปฏิสัมพันธ์กับมนุษย์ผ่านช่องทางดิจิทัลอย่าง Slack

แม้ว่าการผสานรวม AI อาจส่งผลต่อลักษณะงานบางอย่าง แต่ Huang เชื่อว่าสิ่งนี้จะช่วยรักษาการจ้างงานไว้ได้ โดยบริษัทที่ใช้ AI เพื่อเพิ่มผลิตภาพจะมีแนวโน้มเติบโตและมีรายได้ดีขึ้น ซึ่งจะลดโอกาสในการเลิกจ้างพนักงาน

วิสัยทัศน์ของ Huang สอดคล้องกับความคิดเห็นของผู้บริหารบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำคนอื่นๆ เช่น Eric Yuan ของ Zoom และ Sundar Pichai ของ Alphabet ที่มองเห็นบทบาทสำคัญของ AI ในอนาคตของการทำงาน

การเปลี่ยนแปลงนี้อาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อรูปแบบการทำงาน ผลิตภาพ และการเติบโตทางธุรกิจ ทำให้เป็นแนวโน้มสำคัญที่ทุกภาคส่วนควรจับตามองและเตรียมพร้อมรับมือในอนาคตอันใกล้นี้

Why it matters

💡 นักอ่านควรติดตามข่าวนี้เพราะเป็นการคาดการณ์อนาคตการทำงานจาก Jensen Huang ซีอีโอ Nvidia ที่เผยถึงบทบาท "พนักงาน AI" ซึ่งจะเข้ามามีส่วนสำคัญในองค์กรธุรกิจ โดยนำเสนอมุมมองล่าสุดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงโลกการทำงานด้วยปัญญาประดิษฐ์ที่น่าสนใจและน่าติดตาม

ข้อมูลอ้างอิงจาก https://www.benzinga.com/tech/24/11/41869577/nvidias-huang-sees-ai-employees-on-the-horizon

Read more

Memories.ai กำลังเปลี่ยนทิศทาง LUCI AI pin จากอุปกรณ์สำหรับผู้บริโภคให้เป็นแพลตฟอร์มสำหรับนักพัฒนา

news

Memories.ai กำลังเปลี่ยนทิศทาง LUCI AI pin จากอุปกรณ์สำหรับผู้บริโภคให้เป็นแพลตฟอร์มสำหรับนักพัฒนา

Memories.ai ปรับทิศทาง Project LUCI จากอุปกรณ์สวมใส่ AI สำหรับผู้บริโภคให้เป็นแพลตฟอร์มสำหรับนักพัฒนา มุ่งแก้ปัญหาที่อุปกรณ์ AI สวมใส่รุ่นก่อนๆ เคยประสบ โดยเน้นความสามารถด้านความจำและการเข้าใจบริบท พร้อมเปิดตัวในงาน CES 2026

By
การเลิกจ้างด้วย AI: เมื่อความจริงไม่ตรงกับเรื่องเล่าขององค์กร ตามรายงานจาก Oxford Economics

news

การเลิกจ้างด้วย AI: เมื่อความจริงไม่ตรงกับเรื่องเล่าขององค์กร ตามรายงานจาก Oxford Economics

รายงานจาก Oxford Economics เผยว่าบริษัทต่างๆ ไม่ได้แทนที่พนักงานด้วย AI อย่างมีนัยสำคัญ แต่ใช้เป็นข้ออ้างในการลดจำนวนพนักงาน โดยการเลิกจ้างที่อ้างว่าเกี่ยวกับ AI คิดเป็นเพียง 4.5% ของการสูญเสียงานทั้งหมด ขณะที่ผลิตภาพไม่ได้เพิ่มขึ้นตามที่ควรจะเป็น

By
OpenAI เปิดตัวฟีเจอร์ 'ChatGPT Health' พร้อมการเชื่อมต่อกับ Apple Health

news

OpenAI เปิดตัวฟีเจอร์ 'ChatGPT Health' พร้อมการเชื่อมต่อกับ Apple Health

OpenAI เปิดตัว ChatGPT Health ฟีเจอร์ใหม่ที่เชื่อมต่อกับ Apple Health และแพลตฟอร์มสุขภาพอื่นๆ พัฒนาร่วมกับแพทย์กว่า 260 คน จาก 60 ประเทศ เน้นความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัว โดยไม่นำข้อมูลไปฝึกโมเดล AI

By
CIO จะรับมือกับภัยคุกคามทางไซเบอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ได้อย่างไร

news

CIO จะรับมือกับภัยคุกคามทางไซเบอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ได้อย่างไร

ภัยคุกคามทางไซเบอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI กำลังเพิ่มความเสี่ยงให้องค์กร โดยเฉพาะในภาคสาธารณสุข CIO ต้องสร้างสมดุลระหว่างความปลอดภัยกับนวัตกรรม ผ่านการฝึกอบรมพนักงาน การใช้เทคโนโลยี Zero Trust และการยืนยันตัวตนหลายปัจจัย

By