CEO Nvidia คาดการณ์ "พนักงาน AI" จะเป็นส่วนหนึ่งของแรงงานองค์กรในอนาคตอันใกล้

Jensen Huang ซีอีโอ Nvidia เผยวิสัยทัศน์ "พนักงาน AI" จะกลายเป็นส่วนสำคัญของแรงงานองค์กรในเร็วๆ นี้ ทำงานหลากหลายตั้งแต่การตลาดถึงการจัดการห่วงโซ่อุปทาน เพิ่มประสิทธิภาพทุกตำแหน่งงาน ช่วยรักษาการจ้างงานและเพิ่มผลิตภาพ

CEO Nvidia คาดการณ์ "พนักงาน AI" จะเป็นส่วนหนึ่งของแรงงานองค์กรในอนาคตอันใกล้

Key takeaway

  • Jensen Huang ซีอีโอ Nvidia คาดการณ์ว่า "พนักงาน AI" จะมีบทบาทสำคัญในองค์กรธุรกิจในอนาคตอันใกล้ โดยจะทำงานหลากหลายตั้งแต่การตลาด การออกแบบ ไปจนถึงการจัดการซัพพลายเชน
  • AI จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในทุกตำแหน่ง ผ่านการใช้ digital agents และการปฏิสัมพันธ์กับมนุษย์ผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล อาจมีการใช้ AI สรรหา AI อื่นๆ เพื่อแก้ปัญหาด้วย
  • แม้ AI อาจเปลี่ยนแปลงลักษณะงานบางอย่าง แต่จะช่วยรักษาการจ้างงานไว้ได้ ผ่านการเพิ่มผลิตภาพและการเติบโตของบริษัท ซึ่งสอดคล้องกับมุมมองของผู้บริหารเทคโนโลยีชั้นนำหลายคน

Jensen Huang ซีอีโอของ Nvidia ได้เผยวิสัยทัศน์ที่น่าสนใจเกี่ยวกับอนาคตของ AI ในที่ทำงาน โดยคาดการณ์ว่า "พนักงาน AI" จะกลายเป็นส่วนสำคัญของแรงงานในองค์กรธุรกิจในเร็วๆ นี้

ในการให้สัมภาษณ์ล่าสุดกับพอดแคสต์ "No Priors" Huang ได้อธิบายว่าพนักงาน AI จะมีบทบาทหลากหลายในองค์กร ตั้งแต่งานด้านการตลาด การออกแบบชิป ไปจนถึงการจัดการห่วงโซ่อุปทาน โดยจะได้รับการบริหารจัดการเช่นเดียวกับพนักงานมนุษย์ ทั้งการมอบหมายงาน การให้บริบทที่จำเป็น และการมีส่วนร่วมในการสนทนา

นอกจากนี้ Huang ยังเสนอแนวคิดเรื่อง "digital agents" ที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพให้กับทุกตำแหน่งงานในบริษัท และในอนาคต AI อาจสามารถสรรหา AI ตัวอื่นๆ เพื่อแก้ปัญหาต่างๆ ได้ โดยยังคงมีปฏิสัมพันธ์กับมนุษย์ผ่านช่องทางดิจิทัลอย่าง Slack

แม้ว่าการผสานรวม AI อาจส่งผลต่อลักษณะงานบางอย่าง แต่ Huang เชื่อว่าสิ่งนี้จะช่วยรักษาการจ้างงานไว้ได้ โดยบริษัทที่ใช้ AI เพื่อเพิ่มผลิตภาพจะมีแนวโน้มเติบโตและมีรายได้ดีขึ้น ซึ่งจะลดโอกาสในการเลิกจ้างพนักงาน

วิสัยทัศน์ของ Huang สอดคล้องกับความคิดเห็นของผู้บริหารบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำคนอื่นๆ เช่น Eric Yuan ของ Zoom และ Sundar Pichai ของ Alphabet ที่มองเห็นบทบาทสำคัญของ AI ในอนาคตของการทำงาน

การเปลี่ยนแปลงนี้อาจส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อรูปแบบการทำงาน ผลิตภาพ และการเติบโตทางธุรกิจ ทำให้เป็นแนวโน้มสำคัญที่ทุกภาคส่วนควรจับตามองและเตรียมพร้อมรับมือในอนาคตอันใกล้นี้

Why it matters

💡 นักอ่านควรติดตามข่าวนี้เพราะเป็นการคาดการณ์อนาคตการทำงานจาก Jensen Huang ซีอีโอ Nvidia ที่เผยถึงบทบาท "พนักงาน AI" ซึ่งจะเข้ามามีส่วนสำคัญในองค์กรธุรกิจ โดยนำเสนอมุมมองล่าสุดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงโลกการทำงานด้วยปัญญาประดิษฐ์ที่น่าสนใจและน่าติดตาม

ข้อมูลอ้างอิงจาก https://www.benzinga.com/tech/24/11/41869577/nvidias-huang-sees-ai-employees-on-the-horizon

Read more

พนักงาน AI กว่า 1,200 คน จาก Anthropic, DeepMind, OpenAI และ Meta ร้องรัฐบาลสหรัฐฯ วางกรอบชะลอการพัฒนา AI

news

พนักงาน AI กว่า 1,200 คน จาก Anthropic, DeepMind, OpenAI และ Meta ร้องรัฐบาลสหรัฐฯ วางกรอบชะลอการพัฒนา AI

พนักงาน AI กว่า 1,200 คนจากบริษัทชั้นนำอย่าง Anthropic, OpenAI, DeepMind และ Meta ร่วมลงนามแถลงการณ์ "Pacing the Frontier" เรียกร้องให้รัฐบาลสหรัฐฯ พัฒนาเครื่องมือควบคุมจังหวะการพัฒนา AI ท่ามกลางความกังวลด้าน RSI และ Misalignment

By
เมื่อฟองสบู่ AI แตก โลกจะเหลืออะไรไว้? Cory Doctorow ชี้มนุษย์จะกลับมาเอางานคืน แต่ต้องใช้เวลานานกว่าจะฟื้น Skill ที่หายไป

news

เมื่อฟองสบู่ AI แตก โลกจะเหลืออะไรไว้? Cory Doctorow ชี้มนุษย์จะกลับมาเอางานคืน แต่ต้องใช้เวลานานกว่าจะฟื้น Skill ที่หายไป

Cory Doctorow เตือน AI Bubble กำลังจะแตก ผู้บริหารที่รีบแทนพนักงานด้วย AI จะต้องเผชิญความจริงว่าทักษะที่สูญไปนั้นยากจะฟื้นคืน พร้อมแนะรัฐบาลหยุดลงทุน AI และหันมาสร้างบน Open-Source แทน

By
Meta พลาดเป้าผลประกอบการ Q2 หุ้นร่วง 8% แม้ Zuckerberg เดินสายโปรโมต AI เต็มสูบ

news

Meta พลาดเป้าผลประกอบการ Q2 หุ้นร่วง 8% แม้ Zuckerberg เดินสายโปรโมต AI เต็มสูบ

Meta พลาดเป้า EPS ไตรมาส 2 ต่ำกว่า Consensus ที่ $7.14 หุ้นร่วงเกือบ 8% แม้ Zuckerberg โปรโมต AI เต็มสูบ ท่ามกลาง Legal Charges $2.4 พันล้านและคดีความกว่า 3,000 คดีเกี่ยวกับการทำร้ายเด็ก

By
Coursera ทุ่ม $100 ล้าน ลงทุนใน LearnVector สตาร์ทอัพ AI Learning ของ Andrew Ng

news

Coursera ทุ่ม $100 ล้าน ลงทุนใน LearnVector สตาร์ทอัพ AI Learning ของ Andrew Ng

Coursera ทุ่ม $100 ล้านลงทุนใน LearnVector สตาร์ทอัพ AI Learning ของ Andrew Ng ถือหุ้น 1 ใน 3 เตรียมผนึกเทคโนโลยี AI พัฒนาการเรียนรู้แบบ Personalised ตั้งเป้าเปิดตัวผลิตภัณฑ์ชุดแรกต้นปี 2027

By