ผู้ก่อตั้ง Google DeepMind เผยประสบการณ์ทำงานเดือนแรกที่ Microsoft

ผู้ก่อตั้ง Google DeepMind เผยประสบการณ์ทำงานเดือนแรกที่ Microsoft

Mustafa Suleyman ผู้ร่วมก่อตั้ง Google's DeepMind AI lab และเคยดำรงตำแหน่ง CEO ของ Startup Inflection AI ก่อนที่ Microsoft จะดึงตัวเขาไปเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา รู้สึกตื่นเต้นกับงานใหม่ของเขา

"ผมอยู่ที่ Microsoft มาเกือบเดือนแล้ว มันเป็นการเดินทางที่น่าตื่นเต้นในการรู้จักผู้คน องค์กร และโปรเจ็กต์มากมาย ไม่ต้องสงสัยเลยว่านี่เป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นและเติมเต็มที่สุดที่ผมเคยมี" เขาเขียนในโพสต์บน X (เดิมคือ Twitter)

เขากล่าวว่าบริษัทมี "วัฒนธรรมที่แท้จริง เกื้อหนุน และเข้มแข็งตั้งแต่บนลงล่าง" ซึ่งหาได้ยากในธุรกิจทุกขนาด แต่ดูเหมือนว่าสิ่งที่ดึงดูดเขามากกว่าคือ "AI คือทุกอย่าง" ที่ Microsoft

"Microsoft เป็นธุรกิจที่แท้จริง AI-first ซึ่งขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในยุคของเรา" Suleyman เขียน พร้อมชื่นชม Satya Nadella CEO ของ Microsoft รวมถึง Kevin Scott CTO "แน่นอนว่าผมรู้เรื่องนี้อยู่แล้ว... แต่การเห็นสิ่งนี้ในทางปฏิบัติ ในระดับนี้ มันน่าประทับใจมาก"

Responsible AI เป็นรากฐานสำคัญ ทุกคนกำลังทำงานอย่างหนักเพื่อกำหนดบรรทัดฐานใหม่ และทุกคนที่ผมได้พบรู้สึกถึงความรับผิดชอบอย่างลึกซึ้งที่จะทำเช่นนั้นด้วยใจที่เปิดกว้างและจิตใจที่ถ่อมตน... ปรบมือให้กับทุกทีมที่ทำงานในเรื่องนี้! (@mustafasuleyman) Mustafa Suleyman โพสต์บน X เมื่อ 6 พฤษภาคม 2024

เมื่อ Nadella ประกาศการย้ายของ Suleyman ไปยัง Microsoft ในเดือนมีนาคม เขากล่าวว่าบริษัทกำลังเตรียมพร้อมที่จะลองสร้างเทคโนโลยี "ที่ครั้งหนึ่งเคยคิดว่าเป็นไปไม่ได้ และสอดคล้องกับพันธกิจของเราที่จะทำให้ประโยชน์ของ AI เข้าถึงทุกคนและทุกองค์กรบนโลกอย่างปลอดภัยและมีความรับผิดชอบ"

Suleyman ซึ่งเคยอธิบายว่า AI เป็นเครื่องมือ "แทนที่แรงงานโดยพื้นฐาน" ได้ระบุว่าเขารับผิดชอบต่อสิ่งนั้นอย่างจริงจัง เขากล่าวว่ายินดีที่บริษัทใหม่ของเขาก็เช่นกัน

ที่ Microsoft AI พวกเราพร้อมสำหรับสิ่งนี้ เรากำลังสร้างผลิตภัณฑ์และกำหนดอนาคตที่มีผลกระทบเชิงบวกอย่างมหาศาล มันเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของการเดินทางอันยาวไกลข้างหน้า แต่เรามีวิสัยทัศน์สำหรับ Copilot ที่ทะเยอทะยานและเราเชื่อว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง ผมรู้สึกกระตือรือร้นเป็นอย่างยิ่ง มาทำให้มันเกิดขึ้นกันเถอะ! (@mustafasuleyman) Mustafa Suleyman โพสต์บน X เมื่อ 6 พฤษภาคม 2024

"Responsible AI เป็นรากฐานสำคัญ" Suleyman เขียนบน X พร้อมเสริมว่า "มันเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของการเดินทางอันยาวไกลข้างหน้า แต่เรามีวิสัยทัศน์สำหรับ Copilot และเราเชื่อว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง ผมรู้สึกกระตือรือร้นเป็นอย่างยิ่ง มาทำให้มันเกิดขึ้นกันเถอะ!"

แต่อย่างไรก็ตาม Business Insider รายงานเมื่อเดือนมีนาคมว่า ผู้ใช้ยังไม่ค่อยเชื่อมั่นใน Microsoft Copilot โดยบางคนบ่นว่ามันทำงานได้ไม่ดีเท่ากับ ChatGPT ของ OpenAI แต่จากความเห็นล่าสุดของเขา ดูเหมือนว่า Suleyman พร้อมรับความท้าทายในการทำให้เทคโนโลยีของ Microsoft เป็นคู่แข่งที่แท้จริงในพื้นที่ AI

ข้อมูลอ้างอิงจาก Founder of Google DeepMind who was poached explains his first month at Microsoft

Read more

AI ถอดรหัสม้วนคัมภีร์ Herculaneum อายุ 2,000 ปี ได้สมบูรณ์เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์

news

AI ถอดรหัสม้วนคัมภีร์ Herculaneum อายุ 2,000 ปี ได้สมบูรณ์เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์

AI และเทคโนโลยี Virtual Unwrapping ถอดรหัสม้วนคัมภีร์ Herculaneum อายุ 2,000 ปีสำเร็จเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ เผยข้อความปรัชญาโบราณกว่า 140 Columns โดยไม่ทำลายต้นฉบับ

By
นักดนตรีออสเตรเลียส่งเสียงเตือน หลังผลงานของ Nick Cave, Kylie และศิลปินดังอีกมากมายถูกดูดเข้า AI Training Tool

news

นักดนตรีออสเตรเลียส่งเสียงเตือน หลังผลงานของ Nick Cave, Kylie และศิลปินดังอีกมากมายถูกดูดเข้า AI Training Tool

นักดนตรีออสเตรเลียอย่าง Nick Cave, Kylie Minogue และ Darren Hayes พบผลงานถูกดูดเข้า AI Training Dataset โดยไม่ได้รับอนุญาต ขณะที่ APRA AMCOS ประณาม Big Tech ไม่ยอมเจรจา และรัฐบาลออสเตรเลียปฏิเสธข้อยกเว้นกฎหมาย AI แล้ว

By
ซานโฮเซแปลงศาลาว่าการเป็น AI Boot Camp ฝึกพนักงานรัฐกว่า 1,000 คน เชี่ยวชาญ Generative AI

news

ซานโฮเซแปลงศาลาว่าการเป็น AI Boot Camp ฝึกพนักงานรัฐกว่า 1,000 คน เชี่ยวชาญ Generative AI

ซานโฮเซเปิดตัว AI Upskilling Program ฝึกพนักงานภาครัฐกว่า 1,000 คนให้เชี่ยวชาญ Generative AI ผ่านหลักสูตร 10 สัปดาห์ร่วมกับ San José State University ช่วยประหยัดเวลางานได้สูงสุด 20,000 ชั่วโมง

By
LinkedIn เผยผลวิจัยชี้ครึ่งหนึ่งของผู้บริหาร C-Suite ยังไร้ทิศทาง AI — CBO ระบุแนวทางที่ใช้อยู่ไม่ได้ผล

news

LinkedIn เผยผลวิจัยชี้ครึ่งหนึ่งของผู้บริหาร C-Suite ยังไร้ทิศทาง AI — CBO ระบุแนวทางที่ใช้อยู่ไม่ได้ผล

LinkedIn เผยผลสำรวจผู้บริหาร C-Suite กว่า 1,252 คน พบครึ่งหนึ่งขาดความชัดเจนด้าน AI ขณะที่ CBO ชี้การสั่งการแบบ Top-Down ไม่ได้ผล และองค์กรต้องการ Change Management ที่แท้จริง

By