ผลสำรวจชี้! พนักงานส่วนใหญ่มองบวกการใช้ AI ในที่ทำงาน

ผลสำรวจล่าสุดชี้ พนักงานกว่า 80% มองว่า AI ส่งผลดีต่อการทำงาน โดยช่วยให้ทำงานเชิงกลยุทธ์ได้มากขึ้น แม้ยังต้องพึ่งพาทักษะมนุษย์ในด้านการตัดสินใจเชิงจริยธรรมและการสร้างความสัมพันธ์

ผลสำรวจชี้! พนักงานส่วนใหญ่มองบวกการใช้ AI ในที่ทำงาน

Key takeaway

  • ผลสำรวจพบว่า 80% ของพนักงานมองว่า AI มีประโยชน์ต่อการทำงาน โดยเฉพาะกลุ่มที่ใช้งานประจำจะมีทัศนคติเชิงบวกมากที่สุด และ 90% เห็นว่า AI ช่วยเพิ่มความโปร่งใสในองค์กร
  • ผู้บริหารด้าน IT (CIO) ให้ความสำคัญกับการติดตามทัศนคติของพนักงานต่อ AI เพราะเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จในการนำ AI มาใช้ในองค์กร จึงมีการจัดอบรมเพื่อสร้างความคุ้นเคย
  • แม้ AI จะมีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะมนุษย์ยังคงสำคัญ โดย 80% ของพนักงานเชื่อว่าการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้น โดยเฉพาะด้านการตัดสินใจเชิงจริยธรรมและการสร้างความสัมพันธ์

ผลการสำรวจล่าสุดจาก Workday เผยพนักงานที่ใช้ AI ในการทำงานแทบทั้งหมดยืนยันว่าเทคโนโลยีนี้ช่วยให้พวกเขาสามารถทุ่มเทกับงานเชิงกลยุทธ์และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนได้มากขึ้น

จากการสำรวจพบว่า กว่า 80% ของพนักงานมองว่า AI ส่งผลดีต่อการทำงานและเศรษฐกิจ โดยเฉพาะกลุ่มที่ใช้งาน AI เป็นประจำจะมีมุมมองเชิงบวกมากที่สุด ขณะที่พนักงานที่ยังไม่เคยใช้งานจะมีความเชื่อมั่นน้อยกว่า นอกจากนี้ 90% ของผู้ตอบแบบสำรวจเห็นด้วยว่า AI ช่วยเพิ่มความโปร่งใสและความรับผิดชอบในองค์กร

ปัจจุบัน CIO ให้ความสำคัญกับการติดตามทัศนคติของพนักงานที่มีต่อ AI อย่างใกล้ชิด เนื่องจากการยอมรับของพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของโครงการ IT และการนำ AI มาใช้ในองค์กร หลายบริษัทจึงจัดการฝึกอบรมและเวิร์คช็อปเพื่อสร้างความคุ้นเคยให้กับพนักงาน

Kathy Pham, VP of AI ของ Workday กล่าวว่า "เรากำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของวิธีการทำงานและการเชื่อมต่อ แม้จะมีโอกาสที่น่าตื่นเต้น แต่ก็เป็นเรื่องปกติที่บางคนอาจกังวลถึงผลกระทบของ AI ต่อบทบาทและอนาคตการทำงาน"

อย่างไรก็ตาม ยังมีทักษะสำคัญที่ต้องพึ่งพามนุษย์ เช่น การตัดสินใจเชิงจริยธรรม การสร้างความสัมพันธ์ ความเห็นอกเห็นใจ และการแก้ไขความขัดแย้ง ที่น่าสนใจคือกว่า 80% ของพนักงานเชื่อว่าการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นตามการใช้งาน AI ที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่ผู้จัดการน้อยกว่า 2 ใน 3 ที่เห็นด้วยกับประเด็นนี้

#AITechnology #WorkplaceTrends #DigitalTransformation #TechNews

Why it matters

💡 ข่าวนี้น่าสนใจเพราะสะท้อนให้เห็นทัศนคติที่กำลังเปลี่ยนแปลงของพนักงานต่อ AI ในที่ทำงาน โดยเฉพาะข้อมูลเชิงลึกที่ว่าผู้ที่ใช้งาน AI จริงมีมุมมองเชิงบวกมากกว่าผู้ที่ยังไม่เคยใช้ นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นว่าแม้ AI จะมีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะความเป็นมนุษย์ก็ยังคงสำคัญ ข้อมูลเหล่านี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้บริหารและองค์กรที่กำลังวางแผนนำ AI มาใช้ในการทำงาน

ข้อมูลอ้างอิงจาก https://www.ciodive.com/news/workforce-AI-sentiment-employee-use-Workday/737744/

Read more

OpenAI เปิดตัว ChatGPT Health ช่วยผู้ป่วยเตรียมพร้อมก่อนพบแพทย์

news

OpenAI เปิดตัว ChatGPT Health ช่วยผู้ป่วยเตรียมพร้อมก่อนพบแพทย์

OpenAI เปิดตัว ChatGPT Health ช่วยผู้ป่วยเตรียมพร้อมก่อนพบแพทย์ โดยสามารถอัปโหลดประวัติการรักษาและผลตรวจได้ ขณะที่ UChicago Medicine ใช้ AI ช่วยบันทึกข้อมูลผู้ป่วย ลดภาวะหมดไฟของแพทย์จาก 52% เหลือ 39%

By
นักวิจัยเผยผลกระทบเมื่อองค์กรนำ AI มาใช้อย่างจริงจัง ผลลัพธ์อาจทำให้คุณกังวล

news

นักวิจัยเผยผลกระทบเมื่อองค์กรนำ AI มาใช้อย่างจริงจัง ผลลัพธ์อาจทำให้คุณกังวล

นักวิจัยจาก UC Berkeley พบว่าการนำ AI มาใช้ในองค์กรไม่ได้ช่วยลดภาระงานตามที่คาดหวัง แต่กลับเพิ่มความเข้มข้นของงาน ก่อให้เกิดปรากฏการณ์ "workload creep" ที่นำไปสู่ความเหนื่อยล้า ภาวะหมดไฟ และคุณภาพงานที่ลดลง

By
ศึกโฆษณา AI ในงาน Super Bowl เผยวิสัยทัศน์ที่แตกต่างของบริษัทเทคยักษ์ใหญ่

news

ศึกโฆษณา AI ในงาน Super Bowl เผยวิสัยทัศน์ที่แตกต่างของบริษัทเทคยักษ์ใหญ่

ศึกโฆษณา AI ในงาน Super Bowl เผยให้เห็นความขัดแย้งระหว่าง OpenAI และ Anthropic พร้อมวิสัยทัศน์ที่แตกต่าง โดย OpenAI มุ่งเข้าถึงผู้ใช้มวลชน Anthropic เน้นลูกค้าองค์กร และ Google พยายามผสาน Gemini เข้ากับระบบนิเวศผลิตภัณฑ์ทั้งหมด

By
พนักงานกังวลเสียงานจาก AI ท่ามกลางการนำเทคโนโลยีมาใช้ในองค์กร

news

พนักงานกังวลเสียงานจาก AI ท่ามกลางการนำเทคโนโลยีมาใช้ในองค์กร

พนักงานกว่า 2 ใน 3 กังวลผลกระทบเชิงลบจาก AI โดยเฉพาะการแทนที่ตำแหน่งงาน ขณะที่ผู้บริหารกว่าครึ่งเชื่อว่าองค์กรพร้อมบูรณาการ AI แล้ว ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ชะลอการนำ AI มาใช้และเน้นการสื่อสารสองทางเพื่อสร้างความไว้วางใจ

By