ผลสำรวจชี้! พนักงานส่วนใหญ่มองบวกการใช้ AI ในที่ทำงาน

ผลสำรวจล่าสุดชี้ พนักงานกว่า 80% มองว่า AI ส่งผลดีต่อการทำงาน โดยช่วยให้ทำงานเชิงกลยุทธ์ได้มากขึ้น แม้ยังต้องพึ่งพาทักษะมนุษย์ในด้านการตัดสินใจเชิงจริยธรรมและการสร้างความสัมพันธ์

ผลสำรวจชี้! พนักงานส่วนใหญ่มองบวกการใช้ AI ในที่ทำงาน

Key takeaway

  • ผลสำรวจพบว่า 80% ของพนักงานมองว่า AI มีประโยชน์ต่อการทำงาน โดยเฉพาะกลุ่มที่ใช้งานประจำจะมีทัศนคติเชิงบวกมากที่สุด และ 90% เห็นว่า AI ช่วยเพิ่มความโปร่งใสในองค์กร
  • ผู้บริหารด้าน IT (CIO) ให้ความสำคัญกับการติดตามทัศนคติของพนักงานต่อ AI เพราะเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จในการนำ AI มาใช้ในองค์กร จึงมีการจัดอบรมเพื่อสร้างความคุ้นเคย
  • แม้ AI จะมีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะมนุษย์ยังคงสำคัญ โดย 80% ของพนักงานเชื่อว่าการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้น โดยเฉพาะด้านการตัดสินใจเชิงจริยธรรมและการสร้างความสัมพันธ์

ผลการสำรวจล่าสุดจาก Workday เผยพนักงานที่ใช้ AI ในการทำงานแทบทั้งหมดยืนยันว่าเทคโนโลยีนี้ช่วยให้พวกเขาสามารถทุ่มเทกับงานเชิงกลยุทธ์และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนได้มากขึ้น

จากการสำรวจพบว่า กว่า 80% ของพนักงานมองว่า AI ส่งผลดีต่อการทำงานและเศรษฐกิจ โดยเฉพาะกลุ่มที่ใช้งาน AI เป็นประจำจะมีมุมมองเชิงบวกมากที่สุด ขณะที่พนักงานที่ยังไม่เคยใช้งานจะมีความเชื่อมั่นน้อยกว่า นอกจากนี้ 90% ของผู้ตอบแบบสำรวจเห็นด้วยว่า AI ช่วยเพิ่มความโปร่งใสและความรับผิดชอบในองค์กร

ปัจจุบัน CIO ให้ความสำคัญกับการติดตามทัศนคติของพนักงานที่มีต่อ AI อย่างใกล้ชิด เนื่องจากการยอมรับของพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของโครงการ IT และการนำ AI มาใช้ในองค์กร หลายบริษัทจึงจัดการฝึกอบรมและเวิร์คช็อปเพื่อสร้างความคุ้นเคยให้กับพนักงาน

Kathy Pham, VP of AI ของ Workday กล่าวว่า "เรากำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของวิธีการทำงานและการเชื่อมต่อ แม้จะมีโอกาสที่น่าตื่นเต้น แต่ก็เป็นเรื่องปกติที่บางคนอาจกังวลถึงผลกระทบของ AI ต่อบทบาทและอนาคตการทำงาน"

อย่างไรก็ตาม ยังมีทักษะสำคัญที่ต้องพึ่งพามนุษย์ เช่น การตัดสินใจเชิงจริยธรรม การสร้างความสัมพันธ์ ความเห็นอกเห็นใจ และการแก้ไขความขัดแย้ง ที่น่าสนใจคือกว่า 80% ของพนักงานเชื่อว่าการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นตามการใช้งาน AI ที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่ผู้จัดการน้อยกว่า 2 ใน 3 ที่เห็นด้วยกับประเด็นนี้

#AITechnology #WorkplaceTrends #DigitalTransformation #TechNews

Why it matters

💡 ข่าวนี้น่าสนใจเพราะสะท้อนให้เห็นทัศนคติที่กำลังเปลี่ยนแปลงของพนักงานต่อ AI ในที่ทำงาน โดยเฉพาะข้อมูลเชิงลึกที่ว่าผู้ที่ใช้งาน AI จริงมีมุมมองเชิงบวกมากกว่าผู้ที่ยังไม่เคยใช้ นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นว่าแม้ AI จะมีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะความเป็นมนุษย์ก็ยังคงสำคัญ ข้อมูลเหล่านี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้บริหารและองค์กรที่กำลังวางแผนนำ AI มาใช้ในการทำงาน

ข้อมูลอ้างอิงจาก https://www.ciodive.com/news/workforce-AI-sentiment-employee-use-Workday/737744/

Read more

Marriott 'กำลังลงทุนอย่างจริงจัง' ในด้าน AI รายงานความคืบหน้าในการย้ายระบบ

news

Marriott 'กำลังลงทุนอย่างจริงจัง' ในด้าน AI รายงานความคืบหน้าในการย้ายระบบ

Marriott กำลังลงทุนอย่างจริงจังในเทคโนโลยี AI โดยทุ่มงบกว่า 1.1 พันล้านดอลลาร์ เพื่อปรับปรุงระบบเทคโนโลยีหลัก 3 ระบบ ได้แก่ ระบบการปรับปรุงส่วนกลาง ระบบบริหารจัดการทรัพย์สิน และแพลตฟอร์มโปรแกรมความภักดี

By
Anthropic's Claude เพิ่มฟีเจอร์ฟรีมากขึ้น ขณะที่ OpenAI เริ่มแสดงโฆษณาใน ChatGPT

news

Anthropic's Claude เพิ่มฟีเจอร์ฟรีมากขึ้น ขณะที่ OpenAI เริ่มแสดงโฆษณาใน ChatGPT

แอนโทรปิคประกาศให้ผู้ใช้ Claude แบบฟรีเข้าถึงฟีเจอร์การสร้างไฟล์, connectors และ skills ได้แล้ว หลังจาก OpenAI เริ่มแสดงโฆษณาใน ChatGPT สำหรับผู้ใช้ฟรีและแผน Go ซึ่งเป็นความพยายามดึงดูดผู้ใช้ที่ไม่ต้องการเห็นโฆษณาขณะใช้แชทบอท

By
Olix สตาร์ทอัพชิป AI โฟโทนิกได้รับเงินลงทุน 220 ล้านดอลลาร์

news

Olix สตาร์ทอัพชิป AI โฟโทนิกได้รับเงินลงทุน 220 ล้านดอลลาร์

สตาร์ทอัพ Olix Computing ผู้พัฒนาชิปเอไอที่ใช้เทคโนโลยีโฟโทนิกประสบความสำเร็จในการระดมทุน 220 ล้านดอลลาร์ นำโดย Hummingbird Ventures ชิป OTPU ของบริษัทแก้ปัญหา "memory wall" ด้วยสถาปัตยกรรมหน่วยความจำแบบใหม่ที่ใช้ SRAM แทน HBM

By
Microsoft เตือนว่าปุ่ม AI และลิงก์ที่ถูกปลอมแปลงอาจทำลายความไว้วางใจของคุณ

news

Microsoft เตือนว่าปุ่ม AI และลิงก์ที่ถูกปลอมแปลงอาจทำลายความไว้วางใจของคุณ

ไมโครซอฟท์เตือนภัยการวางยา "หน่วยความจำ" ของโมเดล AI ด้วยคำสั่งซ่อนเร้นในปุ่ม "Summarize with AI" และลิงก์ต่างๆ ทำให้ AI แสดงคำแนะนำที่มีอคติ ส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่นของผู้ใช้ โดยเฉพาะในหัวข้อสำคัญเช่นสุขภาพและการเงิน

By