ผลสำรวจชี้! พนักงานส่วนใหญ่มองบวกการใช้ AI ในที่ทำงาน

ผลสำรวจล่าสุดชี้ พนักงานกว่า 80% มองว่า AI ส่งผลดีต่อการทำงาน โดยช่วยให้ทำงานเชิงกลยุทธ์ได้มากขึ้น แม้ยังต้องพึ่งพาทักษะมนุษย์ในด้านการตัดสินใจเชิงจริยธรรมและการสร้างความสัมพันธ์

ผลสำรวจชี้! พนักงานส่วนใหญ่มองบวกการใช้ AI ในที่ทำงาน

Key takeaway

  • ผลสำรวจพบว่า 80% ของพนักงานมองว่า AI มีประโยชน์ต่อการทำงาน โดยเฉพาะกลุ่มที่ใช้งานประจำจะมีทัศนคติเชิงบวกมากที่สุด และ 90% เห็นว่า AI ช่วยเพิ่มความโปร่งใสในองค์กร
  • ผู้บริหารด้าน IT (CIO) ให้ความสำคัญกับการติดตามทัศนคติของพนักงานต่อ AI เพราะเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จในการนำ AI มาใช้ในองค์กร จึงมีการจัดอบรมเพื่อสร้างความคุ้นเคย
  • แม้ AI จะมีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะมนุษย์ยังคงสำคัญ โดย 80% ของพนักงานเชื่อว่าการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้น โดยเฉพาะด้านการตัดสินใจเชิงจริยธรรมและการสร้างความสัมพันธ์

ผลการสำรวจล่าสุดจาก Workday เผยพนักงานที่ใช้ AI ในการทำงานแทบทั้งหมดยืนยันว่าเทคโนโลยีนี้ช่วยให้พวกเขาสามารถทุ่มเทกับงานเชิงกลยุทธ์และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนได้มากขึ้น

จากการสำรวจพบว่า กว่า 80% ของพนักงานมองว่า AI ส่งผลดีต่อการทำงานและเศรษฐกิจ โดยเฉพาะกลุ่มที่ใช้งาน AI เป็นประจำจะมีมุมมองเชิงบวกมากที่สุด ขณะที่พนักงานที่ยังไม่เคยใช้งานจะมีความเชื่อมั่นน้อยกว่า นอกจากนี้ 90% ของผู้ตอบแบบสำรวจเห็นด้วยว่า AI ช่วยเพิ่มความโปร่งใสและความรับผิดชอบในองค์กร

ปัจจุบัน CIO ให้ความสำคัญกับการติดตามทัศนคติของพนักงานที่มีต่อ AI อย่างใกล้ชิด เนื่องจากการยอมรับของพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของโครงการ IT และการนำ AI มาใช้ในองค์กร หลายบริษัทจึงจัดการฝึกอบรมและเวิร์คช็อปเพื่อสร้างความคุ้นเคยให้กับพนักงาน

Kathy Pham, VP of AI ของ Workday กล่าวว่า "เรากำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของวิธีการทำงานและการเชื่อมต่อ แม้จะมีโอกาสที่น่าตื่นเต้น แต่ก็เป็นเรื่องปกติที่บางคนอาจกังวลถึงผลกระทบของ AI ต่อบทบาทและอนาคตการทำงาน"

อย่างไรก็ตาม ยังมีทักษะสำคัญที่ต้องพึ่งพามนุษย์ เช่น การตัดสินใจเชิงจริยธรรม การสร้างความสัมพันธ์ ความเห็นอกเห็นใจ และการแก้ไขความขัดแย้ง ที่น่าสนใจคือกว่า 80% ของพนักงานเชื่อว่าการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นตามการใช้งาน AI ที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่ผู้จัดการน้อยกว่า 2 ใน 3 ที่เห็นด้วยกับประเด็นนี้

#AITechnology #WorkplaceTrends #DigitalTransformation #TechNews

Why it matters

💡 ข่าวนี้น่าสนใจเพราะสะท้อนให้เห็นทัศนคติที่กำลังเปลี่ยนแปลงของพนักงานต่อ AI ในที่ทำงาน โดยเฉพาะข้อมูลเชิงลึกที่ว่าผู้ที่ใช้งาน AI จริงมีมุมมองเชิงบวกมากกว่าผู้ที่ยังไม่เคยใช้ นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นว่าแม้ AI จะมีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะความเป็นมนุษย์ก็ยังคงสำคัญ ข้อมูลเหล่านี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้บริหารและองค์กรที่กำลังวางแผนนำ AI มาใช้ในการทำงาน

ข้อมูลอ้างอิงจาก https://www.ciodive.com/news/workforce-AI-sentiment-employee-use-Workday/737744/

Read more

Google ประกาศเปิดตัว Gemini 3 Flash ที่มีประสิทธิภาพระดับ Pro พร้อมให้บริการแล้ว

news

Google ประกาศเปิดตัว Gemini 3 Flash ที่มีประสิทธิภาพระดับ Pro พร้อมให้บริการแล้ว

Google เปิดตัว Gemini 3 Flash โมเดล AI ที่มีประสิทธิภาพเทียบเท่า Gemini 3 Pro แต่เร็วกว่า 3 เท่าและราคาถูกกว่ามาก มาพร้อมความสามารถในการให้เหตุผลที่ซับซ้อน ความเข้าใจแบบ multimodal และประสิทธิภาพในงาน agentic coding

By
ผู้บริหารเทคโนโลยีเตือนภัยการพึ่งพา AI มากเกินไป อาจนำไปสู่การถดถอยทางปัญญา

news

ผู้บริหารเทคโนโลยีเตือนภัยการพึ่งพา AI มากเกินไป อาจนำไปสู่การถดถอยทางปัญญา

Sol Rashidi ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI เตือนถึงการถดถอยทางปัญญาจากการพึ่งพาเทคโนโลยีมากเกินไป แนะใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ไม่ใช่แทนที่ความคิด พร้อมยกตัวอย่างวัฒนธรรม Copy & Paste ที่ทำลายคุณค่าของการคิดวิเคราะห์

By
OpenAI ผู้บริหารกล่าวว่า ChatGPT จะกลายเป็นระบบปฏิบัติการ

news

OpenAI ผู้บริหารกล่าวว่า ChatGPT จะกลายเป็นระบบปฏิบัติการ

OpenAI กำลังเปลี่ยน ChatGPT จากแอปพลิเคชันสู่ระบบปฏิบัติการเต็มรูปแบบ โดยแต่งตั้ง Glen Coates เป็น Head of App Platform คนใหม่ เพื่อขับเคลื่อนวิสัยทัศน์นี้ ซึ่งจะทำให้ ChatGPT กลายเป็นแพลตฟอร์มรองรับแอปและบริการต่างๆ ในอนาคต

By
ผู้บริหารฝ่ายค้นหาของ Google เผยอนาคตเนื้อหาข่าวท่ามกลางการแข่งขันด้าน AI

news

ผู้บริหารฝ่ายค้นหาของ Google เผยอนาคตเนื้อหาข่าวท่ามกลางการแข่งขันด้าน AI

ผู้บริหารฝ่ายค้นหาของ Google เผยว่าทราฟฟิกและลิงก์ยังคงเป็นหัวใจสำคัญในการทำงานร่วมกับพับลิชเชอร์ ขณะที่ Personal Context ยังอยู่ในขั้นทดสอบภายใน และ AI Mode ได้รับการตอบรับดีในอินเดีย บราซิล และอินโดนีเซีย ท่ามกลางความท้าทายของวงการสื่อ

By