ผลสำรวจชี้! พนักงานส่วนใหญ่มองบวกการใช้ AI ในที่ทำงาน

ผลสำรวจล่าสุดชี้ พนักงานกว่า 80% มองว่า AI ส่งผลดีต่อการทำงาน โดยช่วยให้ทำงานเชิงกลยุทธ์ได้มากขึ้น แม้ยังต้องพึ่งพาทักษะมนุษย์ในด้านการตัดสินใจเชิงจริยธรรมและการสร้างความสัมพันธ์

ผลสำรวจชี้! พนักงานส่วนใหญ่มองบวกการใช้ AI ในที่ทำงาน

Key takeaway

  • ผลสำรวจพบว่า 80% ของพนักงานมองว่า AI มีประโยชน์ต่อการทำงาน โดยเฉพาะกลุ่มที่ใช้งานประจำจะมีทัศนคติเชิงบวกมากที่สุด และ 90% เห็นว่า AI ช่วยเพิ่มความโปร่งใสในองค์กร
  • ผู้บริหารด้าน IT (CIO) ให้ความสำคัญกับการติดตามทัศนคติของพนักงานต่อ AI เพราะเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จในการนำ AI มาใช้ในองค์กร จึงมีการจัดอบรมเพื่อสร้างความคุ้นเคย
  • แม้ AI จะมีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะมนุษย์ยังคงสำคัญ โดย 80% ของพนักงานเชื่อว่าการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้น โดยเฉพาะด้านการตัดสินใจเชิงจริยธรรมและการสร้างความสัมพันธ์

ผลการสำรวจล่าสุดจาก Workday เผยพนักงานที่ใช้ AI ในการทำงานแทบทั้งหมดยืนยันว่าเทคโนโลยีนี้ช่วยให้พวกเขาสามารถทุ่มเทกับงานเชิงกลยุทธ์และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนได้มากขึ้น

จากการสำรวจพบว่า กว่า 80% ของพนักงานมองว่า AI ส่งผลดีต่อการทำงานและเศรษฐกิจ โดยเฉพาะกลุ่มที่ใช้งาน AI เป็นประจำจะมีมุมมองเชิงบวกมากที่สุด ขณะที่พนักงานที่ยังไม่เคยใช้งานจะมีความเชื่อมั่นน้อยกว่า นอกจากนี้ 90% ของผู้ตอบแบบสำรวจเห็นด้วยว่า AI ช่วยเพิ่มความโปร่งใสและความรับผิดชอบในองค์กร

ปัจจุบัน CIO ให้ความสำคัญกับการติดตามทัศนคติของพนักงานที่มีต่อ AI อย่างใกล้ชิด เนื่องจากการยอมรับของพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของโครงการ IT และการนำ AI มาใช้ในองค์กร หลายบริษัทจึงจัดการฝึกอบรมและเวิร์คช็อปเพื่อสร้างความคุ้นเคยให้กับพนักงาน

Kathy Pham, VP of AI ของ Workday กล่าวว่า "เรากำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของวิธีการทำงานและการเชื่อมต่อ แม้จะมีโอกาสที่น่าตื่นเต้น แต่ก็เป็นเรื่องปกติที่บางคนอาจกังวลถึงผลกระทบของ AI ต่อบทบาทและอนาคตการทำงาน"

อย่างไรก็ตาม ยังมีทักษะสำคัญที่ต้องพึ่งพามนุษย์ เช่น การตัดสินใจเชิงจริยธรรม การสร้างความสัมพันธ์ ความเห็นอกเห็นใจ และการแก้ไขความขัดแย้ง ที่น่าสนใจคือกว่า 80% ของพนักงานเชื่อว่าการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นตามการใช้งาน AI ที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่ผู้จัดการน้อยกว่า 2 ใน 3 ที่เห็นด้วยกับประเด็นนี้

#AITechnology #WorkplaceTrends #DigitalTransformation #TechNews

Why it matters

💡 ข่าวนี้น่าสนใจเพราะสะท้อนให้เห็นทัศนคติที่กำลังเปลี่ยนแปลงของพนักงานต่อ AI ในที่ทำงาน โดยเฉพาะข้อมูลเชิงลึกที่ว่าผู้ที่ใช้งาน AI จริงมีมุมมองเชิงบวกมากกว่าผู้ที่ยังไม่เคยใช้ นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นว่าแม้ AI จะมีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะความเป็นมนุษย์ก็ยังคงสำคัญ ข้อมูลเหล่านี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้บริหารและองค์กรที่กำลังวางแผนนำ AI มาใช้ในการทำงาน

ข้อมูลอ้างอิงจาก https://www.ciodive.com/news/workforce-AI-sentiment-employee-use-Workday/737744/

Read more

AWS แปลงความเชี่ยวชาญด้าน Hiring และ Supply Chain ของ Amazon สู่ผลิตภัณฑ์ AI สำหรับธุรกิจ

news

AWS แปลงความเชี่ยวชาญด้าน Hiring และ Supply Chain ของ Amazon สู่ผลิตภัณฑ์ AI สำหรับธุรกิจ

AWS เปิดตัว Connect Decisions และ Connect Talent นำ AI จาก Supply Chain และ Hiring ของ Amazon มาเป็นผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์ ช่วยธุรกิจพยากรณ์ความต้องการสินค้าและสัมภาษณ์งานแบบ Voice-Based ตลอด 24 ชั่วโมง

By
Microsoft และ OpenAI ปรับเงื่อนไขพาร์ทเนอร์ชิป เปิดทางสู่ความยืดหยุ่นด้าน Multi-Cloud

news

Microsoft และ OpenAI ปรับเงื่อนไขพาร์ทเนอร์ชิป เปิดทางสู่ความยืดหยุ่นด้าน Multi-Cloud

Microsoft และ OpenAI ปรับเงื่อนไขพาร์ทเนอร์ชิป เปิดทาง OpenAI ให้บริการผ่าน Cloud Provider รายใดก็ได้ ขณะที่ Azure ยังคงเป็น Primary Cloud รับมือการแข่งขันจาก Anthropic ในสนาม Multi-Cloud

By
Amazon ทุ่ม $25 Billion ลงทุนใน Anthropic AI Startup ดีลครั้งประวัติศาสตร์พร้อมข้อตกลงระยะยาว

news

Amazon ทุ่ม $25 Billion ลงทุนใน Anthropic AI Startup ดีลครั้งประวัติศาสตร์พร้อมข้อตกลงระยะยาว

Amazon ประกาศลงทุนใน Anthropic สูงสุด $25 Billion พร้อมดีลใช้ AWS มูลค่ากว่า $100 Billion ครอบคลุม Claude AI, Trainium Chips และ Compute Capacity สูงสุด 5GW ถือเป็นดีลประวัติศาสตร์วงการ AI

By
77% ของ IT Managers ยอมรับ AI Agents อยู่นอกเหนือการควบคุม — 5 วิธีรับมือที่องค์กรต้องรู้

news

77% ของ IT Managers ยอมรับ AI Agents อยู่นอกเหนือการควบคุม — 5 วิธีรับมือที่องค์กรต้องรู้

Rubrik ZeroLabs เผยผลสำรวจพบ IT Managers กว่า 77% ยอมรับว่าควบคุม AI Agents ในองค์กรไม่ได้ พร้อมชี้ 5 คำถามสำคัญที่ต้องตอบได้หลัง Deploy เพื่อรับมือปัญหา Agent Sprawl ที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว

By