ผลสำรวจชี้! พนักงานส่วนใหญ่มองบวกการใช้ AI ในที่ทำงาน

ผลสำรวจล่าสุดชี้ พนักงานกว่า 80% มองว่า AI ส่งผลดีต่อการทำงาน โดยช่วยให้ทำงานเชิงกลยุทธ์ได้มากขึ้น แม้ยังต้องพึ่งพาทักษะมนุษย์ในด้านการตัดสินใจเชิงจริยธรรมและการสร้างความสัมพันธ์

ผลสำรวจชี้! พนักงานส่วนใหญ่มองบวกการใช้ AI ในที่ทำงาน

Key takeaway

  • ผลสำรวจพบว่า 80% ของพนักงานมองว่า AI มีประโยชน์ต่อการทำงาน โดยเฉพาะกลุ่มที่ใช้งานประจำจะมีทัศนคติเชิงบวกมากที่สุด และ 90% เห็นว่า AI ช่วยเพิ่มความโปร่งใสในองค์กร
  • ผู้บริหารด้าน IT (CIO) ให้ความสำคัญกับการติดตามทัศนคติของพนักงานต่อ AI เพราะเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จในการนำ AI มาใช้ในองค์กร จึงมีการจัดอบรมเพื่อสร้างความคุ้นเคย
  • แม้ AI จะมีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะมนุษย์ยังคงสำคัญ โดย 80% ของพนักงานเชื่อว่าการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้น โดยเฉพาะด้านการตัดสินใจเชิงจริยธรรมและการสร้างความสัมพันธ์

ผลการสำรวจล่าสุดจาก Workday เผยพนักงานที่ใช้ AI ในการทำงานแทบทั้งหมดยืนยันว่าเทคโนโลยีนี้ช่วยให้พวกเขาสามารถทุ่มเทกับงานเชิงกลยุทธ์และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนได้มากขึ้น

จากการสำรวจพบว่า กว่า 80% ของพนักงานมองว่า AI ส่งผลดีต่อการทำงานและเศรษฐกิจ โดยเฉพาะกลุ่มที่ใช้งาน AI เป็นประจำจะมีมุมมองเชิงบวกมากที่สุด ขณะที่พนักงานที่ยังไม่เคยใช้งานจะมีความเชื่อมั่นน้อยกว่า นอกจากนี้ 90% ของผู้ตอบแบบสำรวจเห็นด้วยว่า AI ช่วยเพิ่มความโปร่งใสและความรับผิดชอบในองค์กร

ปัจจุบัน CIO ให้ความสำคัญกับการติดตามทัศนคติของพนักงานที่มีต่อ AI อย่างใกล้ชิด เนื่องจากการยอมรับของพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของโครงการ IT และการนำ AI มาใช้ในองค์กร หลายบริษัทจึงจัดการฝึกอบรมและเวิร์คช็อปเพื่อสร้างความคุ้นเคยให้กับพนักงาน

Kathy Pham, VP of AI ของ Workday กล่าวว่า "เรากำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของวิธีการทำงานและการเชื่อมต่อ แม้จะมีโอกาสที่น่าตื่นเต้น แต่ก็เป็นเรื่องปกติที่บางคนอาจกังวลถึงผลกระทบของ AI ต่อบทบาทและอนาคตการทำงาน"

อย่างไรก็ตาม ยังมีทักษะสำคัญที่ต้องพึ่งพามนุษย์ เช่น การตัดสินใจเชิงจริยธรรม การสร้างความสัมพันธ์ ความเห็นอกเห็นใจ และการแก้ไขความขัดแย้ง ที่น่าสนใจคือกว่า 80% ของพนักงานเชื่อว่าการปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นตามการใช้งาน AI ที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่ผู้จัดการน้อยกว่า 2 ใน 3 ที่เห็นด้วยกับประเด็นนี้

#AITechnology #WorkplaceTrends #DigitalTransformation #TechNews

Why it matters

💡 ข่าวนี้น่าสนใจเพราะสะท้อนให้เห็นทัศนคติที่กำลังเปลี่ยนแปลงของพนักงานต่อ AI ในที่ทำงาน โดยเฉพาะข้อมูลเชิงลึกที่ว่าผู้ที่ใช้งาน AI จริงมีมุมมองเชิงบวกมากกว่าผู้ที่ยังไม่เคยใช้ นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นว่าแม้ AI จะมีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะความเป็นมนุษย์ก็ยังคงสำคัญ ข้อมูลเหล่านี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้บริหารและองค์กรที่กำลังวางแผนนำ AI มาใช้ในการทำงาน

ข้อมูลอ้างอิงจาก https://www.ciodive.com/news/workforce-AI-sentiment-employee-use-Workday/737744/

Read more

เปรียบเทียบ AI Chatbot ที่ดีที่สุดในปี 2026: ราคา, ฟีเจอร์, และประสิทธิภาพ

news

เปรียบเทียบ AI Chatbot ที่ดีที่สุดในปี 2026: ราคา, ฟีเจอร์, และประสิทธิภาพ

เปรียบเทียบ AI Chatbot ชั้นนำปี 2026 อย่าง ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity, Copilot และ Grok ครอบคลุมราคา, ฟีเจอร์, และประสิทธิภาพ เพื่อช่วยให้คุณเลือก AI ที่ตอบโจทย์การใช้งานได้อย่างคุ้มค่าที่สุด

By
แฮกเกอร์ใช้ AI ค้นหาช่องโหว่ด้านความปลอดภัยที่ Scanner ทั่วไปตรวจไม่พบ

news

แฮกเกอร์ใช้ AI ค้นหาช่องโหว่ด้านความปลอดภัยที่ Scanner ทั่วไปตรวจไม่พบ

Google เผย แฮกเกอร์ที่รัฐหนุนหลังใช้ AI ค้นหา Zero-Day Vulnerability ที่ Scanner ทั่วไปตรวจไม่พบ รวมถึง Bypass 2FA และพัฒนา Malware ที่ Rewrite ตัวเองได้ ขณะที่ AI ก้าวสู่การเป็น Active Combatant ในสมรภูมิ Cybersecurity

By
Xiaomi เปิดตัว MiMo Code V0.1.0: AI Coding Agent แบบ Open Source อ้างประสิทธิภาพเหนือกว่า Claude Code ในงานหลายขั้นตอน

news

Xiaomi เปิดตัว MiMo Code V0.1.0: AI Coding Agent แบบ Open Source อ้างประสิทธิภาพเหนือกว่า Claude Code ในงานหลายขั้นตอน

Xiaomi เปิดตัว MiMo Code V0.1.0 AI coding agent แบบ open source ใน terminal อ้างประสิทธิภาพเหนือ Claude Code บน SWE-bench พร้อม cross-session memory system และสิทธิ์เข้าถึง MiMo-V2.5 ฟรีช่วงจำกัด

By
บทบาทวิศวกรซอฟต์แวร์เปลี่ยนโฉม จากการเขียนโค้ดสู่การบริหารจัดการ AI

news

บทบาทวิศวกรซอฟต์แวร์เปลี่ยนโฉม จากการเขียนโค้ดสู่การบริหารจัดการ AI

Harness สำรวจกว่า 700 คน พบ AI กำลังเปลี่ยนบทบาทวิศวกรซอฟต์แวร์จากการเขียนโค้ดสู่การบริหาร AI Output โดย 81% ของผู้นำยอมรับเวลาที่ประหยัดได้ถูกใช้ไปกับการ Review แทนการสร้างงานใหม่

By