Andy Jassy เป็น CEO ของ AMAZON ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับยุคลดต้นทุนด้วย Gen AI

แอนดี้ แจสซี่ ซีอีโอแอมะซอนประกาศนโยบายใช้ Gen AI ทั่วองค์กร เน้นการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ พร้อมเตือนพนักงานให้ปรับตัวรับการเปลี่ยนแปลง หรือเสี่ยงถูกเลิกจ้าง

Andy Jassy เป็น CEO ของ AMAZON ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับยุคลดต้นทุนด้วย Gen AI

Key takeaway

  • แอนดี้ แจสซี่ ซีอีโอแอมะซอน ส่งสัญญาณชัดเจนว่า Generative AI จะเข้ามาแทนที่งานบางส่วน และพนักงานต้องปรับตัวเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่นี้เพื่อความอยู่รอด
  • นับตั้งแต่รับตำแหน่ง CEO ในปี 2021 แจสซี่มุ่งเน้นการลดต้นทุนองค์กรอย่างจริงจัง ทั้งการเลิกจ้างพนักงาน ปรับระบบโลจิสติกส์ และผลักดันการทำงานอัตโนมัติในคลังสินค้า
  • มีความเคลื่อนไหวสำคัญในวงการเทคโนโลยี เช่น Zoox เปิดโรงงานผลิตรถแท็กซี่อัตโนมัติ, Meta เสนอโบนัสก้อนใหญ่ล่อพนักงาน OpenAI และการฟ้องร้องของ X ต่อรัฐนิวยอร์กเรื่องกฎหมายโซเชียลมีเดีย

แอนดี้ แจสซี่ ซีอีโอของแอมะซอนได้แจ้งพนักงานหลายแสนคนเมื่อวันอังคารว่า Generative AI กำลังมาแทนที่งานของพวกเขา และทางเลือกที่ดีที่สุดคือการยอมรับเทคโนโลยีนี้

"ผู้ที่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงนี้ เรียนรู้เกี่ยวกับ AI ช่วยเราสร้างและปรับปรุงความสามารถด้าน AI ภายในองค์กรและส่งมอบให้ลูกค้า จะอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะสร้างผลกระทบสูงและช่วยเราปฏิรูปบริษัท" เขาเขียนในอีเมลถึงทั้งบริษัทซึ่งได้เผยแพร่บนบล็อกขององค์กรแอมะซอนด้วย

แต่ไม่ว่าพนักงานแอมะซอนจะตื่นเต้นกับเครื่องมือ AI ใหม่มากเพียงใด แจสซี่ก็ยังเน้นย้ำว่าไม่มีที่สำหรับทุกคน: "เราคาดว่าสิ่งนี้จะลดจำนวนพนักงานองค์กรทั้งหมดของเรา เมื่อเราได้รับประสิทธิภาพจากการใช้ AI อย่างกว้างขวางทั่วทั้งบริษัท"

แจสซี่ดูเหมือนจะเป็นผู้นำที่เหมาะสมสำหรับภารกิจปัจจุบัน โดยเฉพาะในด้านการลดต้นทุนหรือที่เขาเรียกว่า "การหลีกเลี่ยงต้นทุนและการเพิ่มผลิตภาพ" ซึ่งเป็นผลกระทบจาก Gen AI

นับตั้งแต่เข้ารับตำแหน่ง CEO ต่อจากเจฟฟ์ เบโซสในปี 2021 แจสซี่ได้กลายเป็นผู้นำในการลดต้นทุนของบริษัทและดูเหมือนจะรู้สึกสบายใจในบทบาทนี้ เขาได้ควบคุมการเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์บริษัทในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ทีมโลจิสติกส์ของเขาได้ปรับเปลี่ยนเครือข่ายคลังสินค้าในสหรัฐฯ และระบบสินค้าคงคลังเพื่อลดต้นทุนในการจัดส่งสินค้าแต่ละชิ้นไปยังลูกค้า และเขายังผลักดันให้ทีมเร่งการทำงานอัตโนมัติของงานในคลังสินค้าบางส่วน ซึ่งในระยะยาวจะช่วยให้บริษัททำงานได้มากขึ้นด้วยทรัพยากรที่น้อยลง

Why it matters

💡 ข่าวนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ทำงานในวงการเทคโนโลยีและผู้ที่สนใจติดตามการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรม เพราะสะท้อนให้เห็นทิศทางการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่อย่างแอมะซอนในการนำ Generative AI มาใช้ทดแทนแรงงานมนุษย์ ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงานและรูปแบบการทำงานในอนาคตอันใกล้ ทำให้ผู้อ่านต้องเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้น

ข้อมูลอ้างอิงจาก https://fortune.com/2025/06/17/andy-jassy-perfect-amazon-ceo-generative-ai-cost-cutting-memo/

Read more

Memories.ai กำลังเปลี่ยนทิศทาง LUCI AI pin จากอุปกรณ์สำหรับผู้บริโภคให้เป็นแพลตฟอร์มสำหรับนักพัฒนา

news

Memories.ai กำลังเปลี่ยนทิศทาง LUCI AI pin จากอุปกรณ์สำหรับผู้บริโภคให้เป็นแพลตฟอร์มสำหรับนักพัฒนา

Memories.ai ปรับทิศทาง Project LUCI จากอุปกรณ์สวมใส่ AI สำหรับผู้บริโภคให้เป็นแพลตฟอร์มสำหรับนักพัฒนา มุ่งแก้ปัญหาที่อุปกรณ์ AI สวมใส่รุ่นก่อนๆ เคยประสบ โดยเน้นความสามารถด้านความจำและการเข้าใจบริบท พร้อมเปิดตัวในงาน CES 2026

By
การเลิกจ้างด้วย AI: เมื่อความจริงไม่ตรงกับเรื่องเล่าขององค์กร ตามรายงานจาก Oxford Economics

news

การเลิกจ้างด้วย AI: เมื่อความจริงไม่ตรงกับเรื่องเล่าขององค์กร ตามรายงานจาก Oxford Economics

รายงานจาก Oxford Economics เผยว่าบริษัทต่างๆ ไม่ได้แทนที่พนักงานด้วย AI อย่างมีนัยสำคัญ แต่ใช้เป็นข้ออ้างในการลดจำนวนพนักงาน โดยการเลิกจ้างที่อ้างว่าเกี่ยวกับ AI คิดเป็นเพียง 4.5% ของการสูญเสียงานทั้งหมด ขณะที่ผลิตภาพไม่ได้เพิ่มขึ้นตามที่ควรจะเป็น

By
OpenAI เปิดตัวฟีเจอร์ 'ChatGPT Health' พร้อมการเชื่อมต่อกับ Apple Health

news

OpenAI เปิดตัวฟีเจอร์ 'ChatGPT Health' พร้อมการเชื่อมต่อกับ Apple Health

OpenAI เปิดตัว ChatGPT Health ฟีเจอร์ใหม่ที่เชื่อมต่อกับ Apple Health และแพลตฟอร์มสุขภาพอื่นๆ พัฒนาร่วมกับแพทย์กว่า 260 คน จาก 60 ประเทศ เน้นความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัว โดยไม่นำข้อมูลไปฝึกโมเดล AI

By
CIO จะรับมือกับภัยคุกคามทางไซเบอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ได้อย่างไร

news

CIO จะรับมือกับภัยคุกคามทางไซเบอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ได้อย่างไร

ภัยคุกคามทางไซเบอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI กำลังเพิ่มความเสี่ยงให้องค์กร โดยเฉพาะในภาคสาธารณสุข CIO ต้องสร้างสมดุลระหว่างความปลอดภัยกับนวัตกรรม ผ่านการฝึกอบรมพนักงาน การใช้เทคโนโลยี Zero Trust และการยืนยันตัวตนหลายปัจจัย

By